İnsan kaynakları yönetimi kapsamında, şirketin faaliyetlerini en verimli şekilde gerçekleştirmek için kaliteli insan gücünün işe alınması ve başarının sürdürülmesi amaçlanmaktadır. Bunun için çalışanların motivasyonunun arttırılması, mali ve sosyal haklarının sürekli olarak geliştirilmesi, adil ve profesyonel bir çalışma ortamının oluşturulması ve personel eğitim ihtiyaçlarının tespit edilip karşılanmasına yönelik gerekli desteğin sağlanması hedeflenmektedir.
